Готовь работу летом
Январь 2, 2011
Лето — самый лучший сезон для поиска работы. В период отпусков чаще всего обостряются проблемы, которые связаны с плохой укомплектованностью штата, заставляя агентства по поиску персонала работать активнее. Так что сложившееся в обществе мнение о том, что лето — это мёртвый сезон для поиска работы, является лишь иллюзией.
К тому же поиск работы летом имеет ещё один дополнительный плюс. По мнению рекрутинговых агентств, в летний период работнику намного проще адаптироваться в новом коллективе. При этом меньше ощущается давление со стороны начальства, так как летом обычно заканчиваются все проекты и работы не так много. Привлекательным является и то, что многие фирмы проводят летом различные корпоративные мероприятия на природе (дни отдыха и спорта, teambuilding и т. п.), которые призваны сблизить нового работника с начальством и коллегами.
Но, тем не менее, существуют и некоторые минусы поиска работы летом. В летний период все рабочие процессы сильно замедляются, и решение о закрытии вакансии может продлиться достаточно долго. Именно поэтому в летний период решение о принятии вас на работу может заставить вас понервничать в ожидании, и вы просто можете потратить время в той или иной компании зря.