Особенности карьерного роста
Январь 24, 2012
Изначальным и наиболее главным персонажем, на которого вы должны обратить свое внимание, несомненно, должны быть вы. Приобретенный профессионализм формирует прекрасную базу для успешного продвижения по карьерной лестнице. В понятие профессионализм мы вкладываем умение доказывать эффективность собственного труда в той степени, которую возлагает на ваши плечи руководство. Хотя гораздо лучше – больше этой степени. Большинство думает, что для карьерного роста нужно обладать иными способностями, не сочетающиеся наглядно с трудовой деятельностью. К примеру: способности координирования сведениями, методики подчинения себе людей, обладание мастерством саморекламирования, создание образа и так далее.
Каждому также необходимо владеть и применять такие способы «самораскрутки», популяризации своих качеств для расширения собственного влияния. Однако наиболее важным приемом, который сумеет обезвредить ухищрения ваших соперников, заключен в умении работать с необходимой продуктивностью и эффективностью в ограниченно заданные сроки. Поэтому прекрасная возможность, для проявления своего профессионализма, появляется в критические ситуации деятельности производства. Под критическими ситуациями имеется в виду не лишь положения, созданные влиянием отрицательных условий, а еще и коллапсы управления, неизбежно образующиеся при ускоренном росте предприятия. В данных ситуациях директор организации нуждается в поддержке тех сотрудников, которые сумеют быстро и правильно выполнить необходимую для предприятия функцию. Протяните ему руку помощи, создайте директору надежный фундамент и вероятнее всего вам гарантируется быстрое продвижение по карьерной лестнице. Это ваша «минута славы» – предоставьте директору результат и помните о необходимости побеспокоиться о том, чтобы проделанная вами работа не смешалась в «общей массе» и не была прикарманена конкурентами.