Успешная карьера без высшего образования?
Август 10, 2016
Практически в каждом объявлении о вакансиях есть фраза «высшее образование». Означает это, что сделать карьеру без высшего образования нельзя? На деле получается так, что один год практического опыта работы по специальности играет более важную роль, чем несколько лет просиживания на лекциях в университете.
Наличие высшего образования не является гарантией хорошо трудоустроиться. Существует масса примеров, когда квалификация и профессиональные навыки кандидата на должность, играют намного большее значение, чем наличие у него диплома. Можно ли сделать карьеру без высшего образования?
Стоит правда заметить, что если работодатель стоит перед выбором между двумя кандидатами, имеющими опыт работы, и один из них имеет высшее образование, а другой нет, то вероятней всего предпочтение будет отдано тому, у которого оно есть. Наличие высшего образования как правило подразумевает наличие у кандидата более широких знаний по специальности, более широкий кругозор и способность анализировать информацию и делать необходимые выводы. Помимо того, процесс обучения в высшем учебном заведении формирует у человека навыки самостоятельной работы, ответственность, организацию и самоконтроль. Хотя, часто случается такое, что у выпускников вузов, даже престижных наличие диплома не означает багаж необходимых знаний.
Когда обязательно необходимо высшее образование?
Работодатели индивидуально подходят к требованиям к квалификации своих сотрудников и этот подход во многом зависит от сферы, где будет трудиться кандидат, и от самой должности. Многие профессии в обязательном порядке подразумевают наличие высшего образования.
Например, большинство специальностей для работы в банке требуют, чтобы у сотрудников были глубокие теоретические знания и практика. Поэтому, такие организации, как банк предпочитают брать на работу соискателей только с высшим образованием. Кандидат, не имеющий высшего образования не сможет претендовать на хорошие вакансии в сфере топ-менеджмента, маркетинга, экономики или участвовать в создании новых технологий и др., потому что тот большой объем знаний, необходимый для работы можно получить только в вузе. Но, это не такое жесткое правило и не всегда принципиальным условием приема на работу является наличие высшего образования. На такой должности, как менеджер по продажам не требуется обширных спецзнаний, если это только не очень узкий сегмент. В такой сфере работодатель ожидает от специалиста в первую очередь умение эффективно продавать, заинтересовывать клиента и хорошо общаться.
Для некоторых специальностей бывает достаточно среднего специального образования или даже всего лишь одних курсов по данной специальности. На такую работу решающую роль о приеме оказывают личные качества и опыт работы. Иногда, при приеме на работу кандидаты без высшего образования «переигрывают» кандидатов с дипломами.
В большинстве случаев отправлять резюме, не имея высшего образования на вакансию, где оно указано обязательным условием бывает бессмысленно. А в других случаях вполне приемлемо. Это относится к людям творческих профессий — художникам, дизайнерам. Их профессионализм оценивают не по наличию образования, а по их работам.
Востребован ли специалист без высшего образования?
Талантливый специалист, с хорошим опытом и творческими идеями работодателю может принести намного большую пользу, чем человек, имеющий высшее образование, но не обладающий подходящими качествами. Свое резюме можно отправлять работодателю, если вы чувствуете, что ваш опыт соответствует его ожиданиям, особенно если есть рекомендации от предыдущего работодателя.
У многих соискателей на должность нет высшего образования, но они являются профессионалами своего дела и эффективно работают, получая хорошую зарплату. Когда человек на своем месте, любит свою работу, хочет прогрессировать в ней, то и без образования он реализует себя в любимой работе.