Если искать что-то общее между увлечением и работой, то определенно можно вынести на рассмотрение пару направлений. Существует один тип людей, который находит в увлечениях то, чего ему недостает на работе. Второй, наоборот, увлекается тем хобби, которое очень близко по его роду деятельности. Последний тип людей можно отнести к людям с предпринимательскими нотками в характере. При всем этом у большего числа из них помимо предпринимательского хобби существует еще один не плохой эффект — тренинговый. Например, экстремальные виды спорта помогают развить способность быстрого принятия решения в критической ситуации, а шахматы, улучшают память и способствуют отличному умению просчитывать свои действия на несколько ходов вперед. Читать дальше »
Влияние хобби на работу
30 Май 2011
Пунктуальность – привилегия королей
23 Май 2011
Как уже давно принято, девушка должна на свидание опаздывать на несколько минут. Это, конечно же, шутка, но опоздания уже вошли в «моду» не только у женщин, но и у представителей сильной половины.
Пунктуальным людям неприятна такая ситуация, когда приходится ждать людей, привыкших опаздывать, теряя свое драгоценное время. Не говоря уже о том, что опозданием человек проявляет неуважение к другим. Опоздания же на работе считаются проявлением непрофессионализма. Не приходить вовремя к началу рабочего дня – это не ценить себя и окружающих тебя людей. Читать дальше »
Как понравиться начальнику?
16 Май 2011
Для того чтобы продвинуться по служебной лестнице, совсем не обязательно выражать своему руководителю свою всеобъемлющую любовь и пытаться стать его лучшим другом.
Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам стать более ценным сотрудником и возможно в будущем успешным руководителем:
1.Старайтесь не задавать вопросов, на которые вы сами можете ответить. Конечно же, не плохо — спросить у начальника, чтобы получить его одобрение и укрепить свою уверенность. Но лучше для сначала спросить себя: «Ответит ли шеф на этот вопрос лучше, чем я?» Попытайтесь лишний раз полистать справочник и найти ответ. Читать дальше »