В мире на сегодняшний день сформировались по большому счету три модели организации и управления большой корпорацией. Одна из них образовалась в США, и этому типу подходит название менеджмента соперничества.
В американских корпорациях царит жесткая конкуренция на всех ступеньках иерархии. Каждый сотрудник должен уметь проявлять инициативу, самостоятельно принимать решения и находить нестандартные подходы. Читать дальше »