Уверены ли вы на сто процентов, что на самом деле вы будете хорошим руководителем отдела? Справитесь ли вы с огромным планом продаж, эффективно ли будете руководить сотрудниками, правильно планировать собственную и их деятельность, верно давать отчет по бюджету и отвечать не только за себя перед Советом Директоров? Ответьте себе честно на вопрос: «Действительно ли я готов к карьерному росту и смогу ли я принять на себя достаточно большую ответственность и нагрузку?». Если же вы заботитесь, в первую очередь, о внешней атрибутике должности, на которую вы метите, скорее всего, вы не добьетесь успеха в этом деле. Даже при благоприятном первоначально исходе дела, то есть при повышении, в случае неудачи на новом месте позора вам не избежать. Читать дальше »
Будьте объективны и расставляйте приоритеты
9 Март 2011
Что лежит в основе успешного роста?
1 Февраль 2011
Не каждый, будучи молодым специалистом, всерьез задумывается, как сложится его рабочая жизнь через несколько лет. Однако профессионалы кадрового менеджмента уверенно заявляют, что если серьезно подходить к планированию своей карьеры, то путь к повышению доходов и собственному росту будет намного короче. Читать дальше »
Готовь работу летом
2 Январь 2011
Лето — самый лучший сезон для поиска работы. В период отпусков чаще всего обостряются проблемы, которые связаны с плохой укомплектованностью штата, заставляя агентства по поиску персонала работать активнее. Так что сложившееся в обществе мнение о том, что лето — это мёртвый сезон для поиска работы, является лишь иллюзией.
К тому же поиск работы летом имеет ещё один дополнительный плюс. По мнению рекрутинговых агентств, в летний период работнику намного проще адаптироваться в новом коллективе. Читать дальше »