Особенности карьерного роста начальников зачастую определяются возрастом подчиненных и руководителей более высокого ранга. В каждой отдельной компании возраст имеет свое значение. 25-летнему специалисту стать управленцем достаточно сложно в коллективе, где большая часть сотрудников возрастом 30 и выше. Если директора и владельцы бизнеса приблизительно одного возраста с менеджером, к примеру, 38-45 лет, то работнику будет легче найти общий язык с руководством, понять его мотивацию и уровень требований к занимаемой сотрудником должности, это все сможет облегчить «штурм руководительских высот» 35-летнему менеджеру среднего звена. При подборе персонала в большинстве случаев учитывается средний возраст большого числа сотрудников компании, и в том же диапазоне стараются брать новых людей, считая это важным фактором для создания успешной команды. Читать дальше »
Особенности карьерного возраста
28 Апрель 2011
9 качеств, которые смогут перевернуть вашу карьеру
31 Март 2011
1. Нестандартное мышление.
Обречены на провал многие мозговые штурмы из-за того, что мыслят все одинаково. Нынче оригинальные идеи стоят очень дорого. Меняйте окружение, меняйте точку зрения, меняйте место – изменятся и ваши идеи.
2. Лидерство
Всегда хватайтесь за возможность чем-то завладеть: проектом, ситуацией, недвижимостью. Сопряжено лидерство с риском и всегда нелегко, зато окупается сторицей. Конкретный план, у которого есть владелец, проект и направление развития, скорее реализуется, чем дело, которое организовано несколькими пайщиками. Читать дальше »
Психология работы женщины в мужском коллективе
23 Март 2011
Всегда труднее было женщинам как в самой жизни, так же и в построении карьеры. Для того чтобы была успешной деятельность дамы в коллективе, ей необходимо приложить намного больше усилий, чем мужчине или молодому человеку, независимо от их личных и деловых качеств.
Хоть мужчины и считают себя умнее женщин, но это на самом деле не так. Наоборот, более разносторонним считается мышление женщин, а их восприятие комплексное, то есть в себе сочетает интуитивность и аналитичность. Благодаря этому женщины более гибкие и приспособляемые, если только… Вот об этих «если» и поговорим. Следует женщине научиться понимать мужчин и предоставить также им возможность себя понять. Женщине работать тяжелее в чисто мужском коллективе. Читать дальше »