Онлайн — игры в рабочее время – проблема или необходимость?
Апрель 23, 2012
Какие только меры не предпринимают работодатели, чтобы пресечь тенденцию работников играть в онлайн — игры в рабочее время! Начальник всегда остается при мнении, что зарплата начисляется подчиненному не за то, что он развлекается в рабочее время. Однако что, если в действительности онлайн развлечение помогает сотрудникам лучше работать?
Начнем с того, что невозможно заниматься одним делом, каким бы оно ни было увлекающим, постоянно. Надо делать перерывы для того, чтобы концентрация внимания не падала, а продуктивность не снижалась. Что уж тут говорить про обычную офисную работу, когда, для того, чтобы не уснуть за всей кипой этих бумаг, приходится постоянно подкрепляться кофе… Для того, чтобы сохранить на высоком уровне концентрацию и внимание, необходимо чередовать виды деятельности. Например, если работник около часа работал за компьютером, набирал тексты, отправлял запросы, и так далее, то ему просто необходимо заняться чем-то абсолютно противоположным: перебрать бумаги, накопившиеся на рабочем столе, позвонить клиентам.
Но при чем же здесь онлайн – игры? А при том, что для многих офисных работников перерыв на combats является единственной возможностью переключить свое внимание. Работник отвлекается, играет, и возвращается к своей работе уже с новыми силами.
Кстати, несложно заметить, что при таких небольших переменках работа потерпит меньше ущерба, чем от чувства ненужности и усталости при постоянном напряжении.
Естественно, речь идет не о тех случаях, когда работники все свое время посвящают играм и забывают о своих прямых обязанностях.