С возрастом запросы о карьере меняются
Июль 5, 2011
Практически все люди в мире ежедневно ходят на работу, но каждый при этом преследует свою цель. Кто-то хочет заработать средства для существования, другим необходимо просто окружение людей и общение с ними. А кому-то хочется достигнуть неимоверных высот в своей профессии и продвинуться по социальной лестнице.
Каждый стремиться к чему-то своему и ставит пред собой какие-то свои задачи. Кому-то достаточно работать простым менеджером, проводя рабочие будни перед монитором компьютера и получать небольшую зарплату, а кто-то не желает останавливаться на малом, стремиться достигнуть должности директора. Множество людей пытаются достичь успеха в карьере, но не всегда получается так, как сам себе это запланируешь. Современный человек в наше время наиболее заинтересован вопросом карьеры. Согласно статистике, большинство населения страны считают важным профессиональный и карьерный рост, причем, в этом отношении по большей части серьёзно настроены молодые люди. Примерно 80% молодежи в возрасте от 20 до 25 лет желают побыстрее подняться по карьерной лестнице. С возрастом число таких амбициозных людей уменьшается, все потому, что в жизни у них возникают другие немаловажные ценности – семья, путешествия и многое другое.
Около 13% опрошенных заботятся о повышении своего уровня квалификации. И они стремятся постоянно совершенствовать свой профессиональный потенциал. Хотя, практически половина населения уверена, что карьере могут поспособствовать только свои люди и нужные связи в обществе. По мнению молодых специалистов, при собеседовании на какую-либо должность важную роль может сыграть убедительность и старание, а вот старшее поколение считает, что в этом деле не обойтись без нужных и важных знакомых.