Монетарная карьера
Июль 20, 2010
Строить монетарную карьеру – значит постоянно увеличивать свои доходы независимо от места и названия должности. На Западе большинство менеджеров предпочитают именно такое продвижение по службе, в отличие от отечественных специалистов, большинство из которых, согласно опросам, все еще готово отказаться от некоторого количества денег в пользу более высокой должности.
В больших корпорациях материальное вознаграждение сотрудников среднего и низшего звена зачастую равно, а то и в худшую сторону отличается от зарплат на аналогичных позициях в других фирмах. Причин здесь несколько. Во-первых, низкие зарплаты отчасти компенсируются стабильностью компании, уверенностью в будущем и расширенной социальной поддержкой. Во-вторых, на вакансии в большой известной фирме зачастую наблюдается повышенный спрос. В конкуренции побеждает тот, кто при прочих равных согласен на меньшую зарплату. Поэтому построение монетарной карьеры по крайней мере на первых порах будет идти в большой корпорации медленно, но если вы сумеете проявить себя и попадете в высшее административное звено, то вас ожидают очень и очень неплохие денежные перспективы.