Пути построения корпоративной карьеры.
Октябрь 8, 2018
Если вы думаете найти ответ на этот вопрос в книжках, то не только потеряете время, но ещё и приобретёте, впитаете много зачастую в принципе неверной информации, жизненных установок. Ибо там написано то, что является отражением результирующих желаний нашего общества, которое, как известно, правду говорить не хочет, потому что очень сильно не любит. Это не считая того, что, исходя из практической результативности его созидательности, ещё больше чем повествовать об истине ему претит рассказывать о том, как можно обустроить комфортабельную, благополучную жизнь. Ту самую, от которой в нашем мире имеются, скажем так, в основном, лишь запахи и прочие намёки.
Начальник – это тот, кого, так или иначе, любит народ.
Вы уже поняли, как вам сделать карьеру в корпорации? Если нет, то вы, наверняка всё ещё пребываете в иллюзиях, а потому полагаете, что речь идёт о хоть в какой-то мере обособленных от остального социума структурах… Пожалуй, это наиболее вероятное ваше заблуждение на этот счёт. Ибо, среднестатистически именно оно, как раз и является самым главным бичом всех неуспешных корпоративных карьеристов. Эти люди всерьёз думают, что выбиваться в боссы крупных корпораций – это не то же самое, что становиться народным любимцем, ну или любимицей. А потому изучают какие-то там учебники и прочую литературную и тому подобную чепуху, являющуюся плодами народных вожделений, соответственно, описанием полного и заведомого провала, подаваемого под видом алгоритма достижения успеха, специально для этих целей и написанную. Это так и есть, ведь, если бы в научной менеджерской беллетристике были бы реально эффективные рекомендации по поводу хорошей жизни организации, то мы бы уже давно жили, как говорится: лучше некуда, однако, мы всё равно останавливаться не будем.
В общем, суть в том, что никакой разницы между обычной толпой и корпоративной средой нет. А потому, если вы не можете, не хотите становиться любимцем толпы, то вам ничего не светит в плане продвижения по карьерной лестнице, как таковой. При этом, если вас интересует вопрос: кого любит толпа? То в этом отношении со времён Древнего Рима абсолютно ничего не изменилось: конечно же, супер успешных гладиаторов! Кого же ещё?! В этом плане не думайте даже сомневаться, причём, ни на грамм. Ежели вы решили прыгнуть в крутые начальники, то думайте только о том, как организовывать общественные бои и выходить в них победителем. Другого пути у вас банально нет. Причём, исключительно и только потому, что наше общество в основной его массе по-другому жить никак не хочет. Ему подавай только драки и противостояния, в которых население рвётся играться в самый разнообразный, вплоть до реально трагического, выпендрёж. Такова истинная ментальность результирующих народных масс.
При этом, поскольку та составляющая социума, которая, как минимум, потенциально разумна, соответственно, склонна, способна к другой созидательной, благополучной жизни, пока что не хочет отделяться от остального воплощения социального безумства, то опять-таки, других вариантов на счёт построения корпоративной карьеры у вас нет. А потому помните лишь о том, что в ходе социальных сражений, их публичной части, вам придётся заменить гладиаторские мечи и щиты на те или иные товары и прочее повседневные виды воинственной бизнес-атрибутики, официально вовсе не считающейся таковой.