Она действительно такова. Просто в данном случае очень важно отличать, так сказать, обрядовую, сугубо внешнюю составляющую бытности крупных компаний и сущностную. Ту самую, которую как раз и можно назвать корпоративной деятельной культурой, стало быть, совокупностью действий сугубо прикладного, никак не иллюзорного толка акцентировано нацеленных на изменение реальности. Читать дальше »
Корпоративная деятельная культура – одна для всех процедура.
22 Ноябрь 2018
Международное разнообразие корпоративных реалий.
22 Июль 2018
Как известно, деятельность крупных международных компания нередко приобретает, носит международный характер, затрагивающий иногда даже очень значительное количество стран. Подобные обстоятельства, несомненно, вполне заметным образом накладывают свой отпечаток на царящие внутри такого рода фирм корпоративные реалии. Читать дальше »
Национальные корпоративные тренды.
22 Март 2018
Вы уже поняли, в чём тут подвох? Уловили, о чём идёт речь? С одной стороны, корпоративные тренды, которые по определению единые и стоящие выше всяких там разных ментальных забобонов, свойственных населению той или иной местности. Читать дальше »