Случается так, что человек, любящий свое ремесло и имеющий к нему неплохие способности, в ответ такой любви не получает. Зачастую так бывает у представителей творческих профессий. Актеры, например, могут застрять в театральных массовках, и не видеть реальной перспективы в будущем когда-нибудь выйти из тени. Также взять специалистов-телевизионщиков (журналистов, ведущих, телеоператоров, видеомонтажеров), из них очень немногим удается закрепиться где-то на постоянном месте. Основной массе приходится кочевать с передачи на передачу, с канала на канал, с неизменной готовностью к новому поиску работы и массовым сокращениям.
Но ситуация на рынке труда может поменяться, и вчерашние востребованные профессии вдруг перестают быть актуальными. Кому-то удалось пережить все бури, и однажды выбранная вами специальность вас не отвергла. Но как быть, если привычная профессиональная среда по каким-то причинам вас не принимает? Чаще всего люди целенаправленно и активно стараются запустить остановившийся двигатель своей судьбы путем рассылки резюме, хождения на собеседования, снова и снова пытаются всеми своими силами восстановить привычный ход жизни. Читать дальше »
Когда стоит сменить профессию
5 Март 2011
Недостатки работы в больших корпорациях
14 Июль 2010
1. Ограниченность функций. Обычно в работе сотрудников мелких компаний присутствует творческий элемент, без которого невозможно гибко подстраиваться под перманентно меняющиеся внутренние и внешние условия. В больших же структурах функции отдельного человека строго регламентированы, возможность инициативы зачастую ограничена или отсутствует, а уникальность опыта отдельного сотрудника, складывающаяся из свойств его личности и жизненного багажа, сводится к минимуму. Это создает атмосферу большого механизма, в котором вы являетесь хорошо отлаженным, но бездушным элементом. Через какое-то время это обычно перестает нравиться, но к этому можно и приспособиться. Читать дальше »
Преимущества работы в больших корпорациях
12 Июль 2010
1. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Крупная корпорация значительно меньше подвержена риску полного потопления. Такая компания не разрушится ни за один день, ни даже за месяц. Ее большие бюджеты, многолетняя история бренда и большой запас прочности защищают сотрудников от беспокойства за ближайшее будущее.
2. Престижная строчка в резюме. Кандидата с опытом работы в известной корпорации скорее всего предпочтут при прочих равных кандидату, работавшему в малоизвестных фирмах. Читать дальше »