О ней действительно можно и даже нужно так сказать, особенно, в свете того, что корпоративный сектор существует давно и за время своего функционирования он стал ключевым, выпускающим основную массу всех имеющихся на рынке товаров, заодно, сосредоточив в своих руках, в общем-то, безграничные ресурсы, при этом, сугубо прикладная эффективность его деятельности по-прежнему, откровенно говоря, невысока. Читать дальше »
Корпоративная эффективность могла бы быть лучше.
22 Сентябрь 2019
О преференциях занятости в крупных предприятиях.
8 Сентябрь 2019
На эту тему предлагается немало материалов, однако, не все они так однозначны, как хотелось бы, а потому, есть смысл пройтись ещё раз по публично тиражируемым преференциям, касающимся занятости в корпоративном секторе. Одним из главных, в первых рядах упоминаемых преимуществ на этот счёт является постоянство занятости, стало быть, чуть ли не гарантия наличия стабильного места работы. Читать дальше »