О нём вполне уместно говорить именно так. Ведь в жизни везде и всюду работает одно и тоже правило, гласящее, что как тот или иной процесс начинается, так ему и суждено быть продолженным. В отношении корпоративного трудоустройства в этом плане наиболее показателен тот факт, что, несмотря на официальную упорядоченность такого рода сверх могущественных структур, никакой серьёзной прозрачности в их деятельности, как не было, так и нет, в том числе, касательно процедуры приёма на работу. Читать дальше »
Корпоративное трудоустройство туманно…
22 Октябрь 2019
Специфика корпоративной занятости весьма относительна.
8 Октябрь 2019
Прежде чем начать освещение данного вопроса, следует вспомнить тот факт, что в нашем мире просто обожают выдавать желаемое за действительное, в общем, проще говоря, обманывать, а если и выполнять обещания, то очень часто вовсе не в том виде, в каком они были изначально описаны. Если бы это было не так, то в том же бизнесе не случалось бы столько банкротств, особенно, стартовых, которых всегда где-то половина, а то и больше от общего количества такого рода начинаний. Читать дальше »